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Documento: C-1232 de 2025

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EXPERIENCIA – NATURALEZA Y DOBLE FUNCIÓN

 La experiencia, entendida como el conocimiento previo del proponente en actividades similares al objeto contractual, cumple una doble función. Primero, como Requisito Habilitante, es una condición de «pasa o no pasa» que establece un umbral mínimo de idoneidad para participar . Segundo, como Factor de Puntuación, se usa para valorar los aspectos técnicos de la oferta y asignar un puntaje, siendo característico del Concurso de Méritos . La definición de cómo se exige la experiencia es una potestad de la Entidad Estatal en su planeación.

CÓMPUTO DE LA EXPERIENCIA PROFESIONAL – REGLA GENERAL Y EXCEPCIONES

El cómputo de la experiencia profesional tiene una regla general y excepciones. La regla general, según el Decreto 019 de 2012, es que se contabiliza desde la terminación y aprobación del pénsum académico . No obstante, para profesiones con regulación especial como la ingeniería (Ley 842 de 2003), la experiencia se computa por regla especial a partir de la fecha de expedición de la matrícula profesional . También se permite contar las prácticas laborales como experiencia profesional, conforme a la Ley 1955 de 2019.

ACREDITACIÓN DE LA EXPERIENCIA – CERTIFICACIONES

La acreditación de la experiencia debe realizarse a través de documentos expedidos por el tercero que recibió el bien o servicio, como actas de liquidación o certificaciones . Se prohíben las auto-certificaciones, entendidas como las expedidas por el mismo proponente o su grupo empresarial. Sin embargo, no se considera auto-certificación si una persona jurídica distinta (un «tercero en sentido subjetivo») certifica al proponente, incluso si comparten representante legal.

Detalles del documento

Fecha de Entrada29/08/2025
Fecha de Salida10/10/2025
ActorCristina Vásquez Hernández
No. radicado internoC-1232 de 2025
Radicado de Entrada 1_2025_08_29_009318
Radicado de Salida2_2025_10_10_010782
Radicado InternoC-1232 de 2025
DescriptorEXPERIENCIA, DOCUMENTOS TIPO, CÓMPUTO EXPERIENCIA PROFESIONAL
RestrictorConcepto, Naturaleza y Acreditación, Experiencia Habilitante y Ponderable, Inicio y Prácticas Laborales

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